Recrutement par la voie contractuelle d'agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi (dont RQTH) - campagne 2018
Dans le cadre du décret 95-979 du 25 août 1995 modifié pris pour l’application de l’article 27 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, l’Université Polytechnique Hauts-de-France propose 1 recrutement de travailleurs handicapés par voie contractuelle.
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Corps |
BAP |
Emploi type |
Nb de postes |
Commission De sélection |
PV - Résultats |
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ATRF |
C |
1 |
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Calendrier prévisionnel du recrutement
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Dépôt des candidatures |
Jusqu'au 07 mai 2018 |
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Examen des dossiers par la commission de sélection |
Du 22 au 25 mai 2018 |
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Date des entretiens de sélection |
juin 2018 |
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Date de début de contrat |
1er septembre 2018 |
Conditions
- être reconnu travailleurs handicapés ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- ne pas être fonctionnaire
- remplir les mêmes conditions de diplômes que celles exigées des candidats aux concours externes pour l’accès à l’emploi concerné.
- le handicap de la personne doit être jugé compatible avec l’emploi postulé par un médecin agréé.
Le contrat est conclu pour une durée équivalente à la durée du stage pour un lauréat de concours (en général un an). A l’issue du contrat et après avoir passé avec un jury un entretien le déclarant professionnellement apte à l’exercice des fonctions, le candidat est titularisé et devient fonctionnaire.