Contrato de aprendizaje
Eres estudiante y quieres continuar tus estudios con un contrato de aprendizaje ? ¡el INSA Hauts-de-France está a tu disposición !
¿Qué es un contrato de aprendizaje?
Un contrato de aprendizaje es un contrato de trabajo por escrito de duración limitada (PL) o indefinida (PI). Su duración oscila entre 6 meses y 3 años.
La formación tiene lugar:
- En la empresa bajo la responsabilidad de un maestro de aprendizaje.
En un Centro de Formación de Aprendices bajo la responsabilidad de un tutor
¿Quién puede hacer un contrato de aprendizaje?
- Jóvenes de 16 a 29 años.
- Algunos públicos pueden acceder a los aprendizajes más allá de los 29 años:
- Los aprendices que se preparan para obtener un diploma o título superior al obtenido.
- Trabajadores discapacitados.
- Personas con un proyecto para crear o hacerse cargo de un negocio.
- Deportistas de alto nivel.
- Por lo tanto, no es necesario que el usuario se sienta cómodo.
¿Cuál es la remuneración?
Como aprendiz deberás ganar un determinado porcentaje del SMIC según una escala salarial:
En un contrato de aprendizaje, su salario está exento de todas las cargas sociales. Su salario bruto será, por tanto, su salario neto.
- De 16 à 17 ans : 27% du SMIC
- De 18 à 20 ans : 43% du SMIC
- De 21 à 25 ans : salaire le + élevé entre 53% du SMIC et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
- De 26 ans à plus : 100% du SMIC / salaire le + élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
- De 16 à 17 ans : 39% du SMIC
- De 18 à 20 ans : 51% du SMIC
- De 21 à 25 ans : salaire le + élevé entre 61% du SMIC et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
- De 26 ans à plus : 100% du SMIC / salaire le + élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
- De 16 à 17 ans : 55% du SMIC
- De 18 à 20 ans : 67% du SMIC
- De 21 à 25 ans : salaire le + élevé entre 78% du SMIC et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage
- De 26 ans à plus : 100% du SMIC / salaire le + élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
Service Relations Entreprises INSA Hauts-de-France
Pôle Formation par apprentissage
Université Polytechnique Hauts-de-France
Campus du Mont Houy, Bâtiment Abel de Pujol 3
59313 Valenciennes Cedex 9
Francia
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Aplicación
31.01.2022
Registro
31.01.2022
