Publicaciones

• ART

Procédure civile : un nouveau décret : quelques briques pour une juridiction plateforme…, avec T. Douville et J.-P. Teboul, D. actu., 24 mai 2019

Corinne Bléry

Dalloz Actualité, 2019. ⟨hal-04522352⟩

• ART

Une nouvelle procédure « orale-écrite » devant le tribunal de grande instance, Lexbase, Hebdo édition sociale n° 785, 6 juin 2019

Corinne Bléry

Lexbase Social, 2019. ⟨hal-04522266⟩

• ART

Réforme de la procédure civile : prise de date d’audience devant le TJ

Corinne Bléry

Le décret n° 2019-1333 du 11 décembre 2019. Il prévoit notamment une prise de date d’audience devant le TJ. Le mécanisme pose de nombreuses questions, notamment relativement à la communication par voie électronique, les textes n’étant pas limpides

Dalloz Actualité, 2019. ⟨hal-03720906⟩

• COUV

La vigilance par le management des risques : illustration de la rationalité de la compliance

Pierre Lequet

Sophie Schiller. Le devoir de vigilance, dir. S. Schiller, LexisNexis, LexisNexis, 2019. ⟨hal-03887113⟩

• ART

Disparités en terres du Nord, du Moyen Âge à nos jours. Introduction, Disparities in the land of the North, from the Middle Ages to the present day. Introduction

Marie Delcourte Delcourte Debarre, Stéphanie Huart, Emmanuelle Santinelli-Foltz

Revue du Nord, 2019, Disparités en terres du Nord, du Moyen Âge à nos jours, 429 (1), pp.7-14. ⟨10.3917/rdn.429.0007⟩. ⟨hal-02913368⟩

• ART

Business intelligence and non-profit organisations. Meaning-making in decision aiding, Intelligence économique et associations à but non lucratif. Fabrication de sens/signification pour l’aide à la décision

Maher Hushaysh, Michel Labour, Igor Crevits

Implementing a Business Intelligence approach in non-profit organisations is becoming a burgeoning field of research. In furtherance to this line of study, the situational-semiotics of Mucchielli (2012) made explicit stakeholders' reference points about what constitutes a "meaningful..., L'étude de l'apport de l'Intelligence Économique au management des associations à but non-lucratif représente un domaine émergent. Dans le but d'intégrer un processus d'Intelligence Économique au sein d'une association au service des entreprises, un Processus d'...

Revue des Interactions Humaines Médiatisées (RIHM) = Journal of Human Mediated Interactions, 2019, 20 (1), pp.1-24. ⟨hal-03517863⟩

• VIDEO

Stimulated Recall Interview extract (REMIND): Jessica at the holographic theater of the Illinois Holocaust Museum and Education Center, USA., Extrait d’entretien en reviviscence stimulée (méthode REMIND) : Jessica au théâtre holographique du Musée de l'Holocauste de l'Illinois, USA.

Virginie Blondeau, Marine Thébault, Mathieu Dubuis

Stimulated Recall Interview en reviviscence stimulée / Subjective re situ interview. The person is invited to describe his or her experience by viewing the subjective traces of his or her activity. These traces have been recorded beforehand using an eyetracker. This survey is part of a research..., Entretien en reviviscence stimulée / entretien en re situ subjectif. La personne est invitée à décrire son expérience en visionnant les traces subjectives de son activité. Ces traces ont été enregistrées au préalable à partir d'un eyetracker. Cet entretien fait partie d’une recherche s’...

2019. ⟨hal-02936785⟩

• ART

Surface- and deep-level diversity of directors and financial performance of French listed firms, Diversidad superficial y profunda de los directores y el desempeño financiero de las empresas que cotizan en Francia, Diversité de surface et profonde des administrateurs et performance financière des firmes cotées en France

Jérôme Maati, Christine Maati-Sauvez

This study examines the influence of surface- and deep-level diversity among French firms’ directors on financial performance, with regard to CEO power and operational complexity. Increased uses of age or gender diversity don’t improve cognitive governance, regardless of complexity levels. In..., Este estudio examina la influencia de la diversidad superficial y profunda de los administradores en el desempeño financiero de las empresas francesas, considerando el poder y la complejidad operativa del gerente. El aumento de la diversidad de la edad no mejora la gobernanza cognitiva,..., Cette étude examine l’influence de la diversité de surface et profonde des administrateurs sur la performance financière des entreprises françaises, en considérant le pouvoir du dirigeant et la complexité opérationnelle. Accroître la diversité de l’âge ou du genre n’améliore pas la gouvernance...

Recherches en sciences de gestion, 2019, 4 (133), pp.81-115. ⟨10.3917/resg.133.0081⟩. ⟨hal-03698565⟩

• OTHER

« Quelques enseignements et propositions pour faire suite à l’épisode de Rugy », Revue politique et parlementaire, n°1092, septembre 2019.

Matthieu Caron

2019. ⟨hal-04519936⟩

• ART

Procédures dématérialisées : éléments de droit comparé québécois, JCP G 2019, supplément au n° 14, du 8 avr. 2019, p. 56.

Corinne Bléry

La Semaine juridique. Édition générale, 2019. ⟨hal-04522274⟩