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Como parte de tu carrera académica en la UPHF, tienes la oportunidad de realizar un periodo de movilidad internacional.

Documentos recientes de investigadores de Larsh

Situado cerca del centro de Cambrai, el Centro Universitario de Cambrai ocupa más de 5.000 m2 y acoge a cerca de 1.300 estudiantes.

El proyecto "Nuevos modelos y vectores de desarrollo para la antigua cuenca minera del Norte y del Pas-de-Calais El proyecto "Nuevos modelos y vectores de desarrollo para la antigua cuenca minera del Norte y del Pas-de-Calais", financiado desde febrero de 2022 en el marco del Institut Fédératif de Recherche sur le Renouveau des Territoires (IF2RT), reúne a más de una docena de investigadores de los laboratorios de las cuatro universidades que participan en el instituto (Universidad de Artois, Universidad Gustave Eiffel, Universidad de Lille, Universidad Politécnica de Hauts-de-France).Esta investigación se centra en la dinámica, los actores y las herramientas de la transición de la antigua cuenca minera del Norte y del Paso de Calais. Se basa en el análisis histórico de las múltiples políticas y movilizaciones que, desde 1945 y hasta la actualidad, han impulsado la renovación de este territorio, su economía, sus infraestructuras de transporte, vivienda y producción de energía

El sábado 7 de febrero, ven a conocer los cursos de humanidades y ciencias sociales de la UPHF

Ciencias Sociales.

Del 18 al 20 de enero de 2024, "La Noche de la Lectura"

La "Noche de la Lectura".

Desde el inicio del curso 2021/2022, la Facultad de Derecho y Administración Pública del Instituto de Sociedades y Humanidades ofrece una clínica jurídica a sus alumnos de Licencia 3 y Máster 2.
Encuentra todos los casos prácticos en la sección "Recursos" al final de la página.

Esta jornada de estudio forma parte de la Acción de Investigación Incentivada (IRA) del Laboratorio LARSH dedicada a la ética. Su objetivo es cuestionar las prácticas "éticas" dentro de las organizaciones y la percepción de los actores implicados. ¿Cómo afrontan los trabajadores sobre el terreno las expectativas de la organización que se perciben como "injustas"? ¿Se utiliza a veces la ética en las organizaciones para enmascarar prácticas potencialmente perjudiciales o intrusivas? Desde el punto de vista de los trabajadores, ¿cuáles son los problemas éticos asociados a los requerimientos de los directivos percibidos como injustos? ¿Qué hay de la gobernanza basada en una "justicia organizativa" (Janiczek et al., 2012)?

El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la UPHF quiso destacar su compromiso con la cuestión de la violencia de género y sexual.