La organización

"El Presidente de la universidad por sus decisiones, la Junta Directiva por sus deliberaciones y el Consejo Académico, por sus deliberaciones y dictámenes, aseguran la administración de la universidad." (Artículo L712-1rt. 45 del Código de Educación).

• Encargado de dirigir la institución, gobernanza está formado por el Presidente de la Universidad y los Vicepresidentes.
• El Consejo de Administración está compuesto por el Presidente de la Universidad y los Vicepresidentes.
• La Junta de Gobierno determina la política de la institución y toma decisiones importantes.
• La Junta de Gobierno es el órgano rector de la Universidad.
• El Consejo de Formación y Vida Estudiantil toma decisiones sobre la formación y la vida estudiantil.
• El Consejo de Investigación emite un dictamen sobre los proyectos de investigación y toma decisiones sobre el estado de los laboratorios.

El funcionamiento de la UPHF se basa en servicios generales y seis servicios compartidos.

Servicios compartidos.

El organigrama de la institución puede consultarse en el siguiente enlace.

Para buscar un contacto, hay un anuario disponible en este sitio.

El informe social único se elabora cada año con cifras para evaluar la situación de la universidad en materia de personal, puestos de trabajo, retribución, formación del personal, condiciones laborales, salud y seguridad en el trabajo, acción social...

Es una herramienta de toma de decisiones que sirve de apoyo al diálogo social y que ha tomado el relevo al informe social en aplicación de la ley de transformación de la función pública de 06 de agosto de 2019.

La Universidad Politécnica de Hauts-de-France sitúa la igualdad entre mujeres y hombres en el centro de sus valores y acciones. Convencida de que la diversidad y la inclusión son palancas esenciales para el éxito y la innovación, se compromete a garantizar un entorno de estudio y de trabajo respetuoso y equitativo para todos.

La Universidad Politécnica de Hauts-de-France sitúa la igualdad entre mujeres y hombres en el centro de sus valores y acciones.

El 25 de junio de 2024, la Universidad Politécnica de Hauts-de-France adoptó su plan plurianual para la igualdad profesional entre hombres y mujeres 2024-2026. Fruto de un trabajo colectivo y concertado con los actores y partes interesadas de la comunidad universitaria, este plan establece objetivos concretos y acciones prioritarias para promover una igualdad real y duradera.