Une université durable et inclusive

A sustainable and inclusive university

The Hauts-de-France Polytechnic University aims to become a socially responsible university by 2030

The ambition

It is both, through the fulfillment of the University's missions to :

  • Preserving our environment
  • Foster social cohesion
  • Promote a responsible economy (with a positive environmental and social impact)

The actions

The actions of the Université Polytechnique Hauts-de-France are based on different axes :

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  • a governance and strategy that systematically includes Sustainable Development and Social Responsibility themes in its decisions, communication and purchasing policy
  • community awareness and training adapted to the needs of students in the Sustainable Development and Social Responsibility theme
  • an implementation of ethical research and measuring its impact and spin-offs in terms of public policy
  • the development of a mobility plan, the implementation of waste sorting and reduction, the measurement of greenhouse gas emissions, the preservation of biodiversity
  • implementing a social and inclusive policy towards all community members

How it works

The Université Polytechnique Hauts-de-France acts by relying on its Sustainable Development and Social Responsibility cluster. This is responsible for supporting the implementation of the institution's actions and operates thanks to the participation of the entire university community and external partners. 

Contact : @email

Symbole DDRS

La Charte du club DDEP

En décembre 2022, l’université a signé la Charte du Club Développement Durable des Etablissements Publics et Entreprises Publiques.
Par cette démarche, l’établissement s’engage à :

  •  Mener une réflexion stratégique de développement durable pour identifier ses propres enjeux, les partager et définir ses objectifs dans le champ de ses compétences spécifiques,
  •  Traduire cette réflexion dans sa politique (définir ses projets, son management et sa manière de rendre compte, impliquer le personnel et les différentes parties prenantes et intéressées),
  •  Elaborer un document stratégique de développement durable reprenant ses engagements, diffusé largement à l’interne comme à l’externe et rendre compte des conséquences sociales et environnementales de ses activités dans son rapport annuel,
  • Construire et piloter un plan d’actions dans le cadre de son document stratégique, permettant d’intégrer les principes de gouvernance et de mise en œuvre préalablement définis.
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