Attachés Temporaires d'Enseignement et de Recherche (ATER)

Liste des postes ATER

Université Polytechnique Hauts-de-France - UPHF

La campagne est ouverte du 12 Mars au 12 Avril 2024.

Les dossiers de candidature sont à déposer  sur "GALAXIE" dans l'onglet "ALTAIR", jusqu'au 12 Avril 2024 (16h).

N° appel à candidatures Section Localisation appel à candidatures CNU Date de prise de fonctions
560-1 Droit public Valenciennes - Site des tertiales 2 01/09/2024
624 Sciences de gestion et du management Le Mont Houy - Valenciennes 6 01/09/2024
559 Sciences de gestion et du management Valenciennes 6 01/09/2024
1722 Etudes anglophones Le Mont Houy 11 01/09/2024
1749 Etudes romanes Les Tertiales 14 01/09/2024
1824 Archit., arts appliqués, plastiques, spectacle, musique ... Les Tertiales 18 01/09/2024
1848 Histoire et civilisations : histoire des mondes modernes... Les Tertiales 22 01/09/2024
340 Mathématiques Le Mont Houy 25 01/09/2024
343 Mathématiques appliquées et applications des mathématiques Le Mont Houy 26 01/09/2024
336 Informatique Le Mont Houy 27 01/09/2024
341 Informatique Le Mont Houy 27 01/09/2024
555 Informatique Maubeuge 27 01/09/2024
334-1 Mécanique, génie mécanique, génie civil Le Mont Houy 60 01/09/2024
357-1 Mécanique, génie mécanique, génie civil Le Mont Houy 60 01/09/2024
567-1 Mécanique, génie mécanique, génie civil Le Mont Houy 60 01/09/2024
567-2 Mécanique, génie mécanique, génie civil Le Mont Houy 60 01/09/2024
352-1 Génie informatique, automatique et traitement du signal Valenciennes - Mont Houy 61 01/09/2024
352-2 Génie informatique, automatique et traitement du signal Valenciennes - Mont Houy 61 01/09/2024
560-2 Génie informatique, automatique et traitement du signal Le mont Houy / Cambrai 61 01/09/2024
353 Energétique, génie des procédés Le Mont Houy 62 01/09/2024
334-2 Génie électrique, électronique, photonique et systèmes Le Mont Houy 63 01/09/2024
335-1 Génie électrique, électronique, photonique et systèmes Valenciennes - Mont Houy 63 01/09/2024
335-2 Génie électrique, électronique, photonique et systèmes Valenciennes - Mont Houy 63 01/09/2024
344 Génie électrique, électronique, photonique et systèmes Le Mont Houy 63 01/09/2024
357-2 Génie électrique, électronique, photonique et systèmes Le Mont Houy 63 01/09/2024
337 Biochimie et biologie moléculaire Cambrai 64 01/09/2024
412 Biochimie et biologie moléculaire Cambrai 64 01/09/2024

INSA Hauts-de-France

La campagne est ouverte du 13 Mars au 15 Avril 2024.

Les dossiers de candidature sont à déposer  sur "GALAXIE" dans l'onglet "ALTAIR", jusqu'au 15 Avril 2024 (16h00).

N° appel à candidatures Section Localisation appel à candidatures Numéro de section 1 Date de prise de fonctions
45-1 Génie informatique, automatique et traitement du signal Le Mont Houy 61 01/09/2024
45-2 Génie informatique, automatique et traitement du signal Le Mont Houy 61 01/09/2024

Vous pouvez poser votre candidature si vous êtes :

  • Etudiant, y compris les allocataires de recherche, dès lors que le directeur de thèse atteste de la soutenance de la thèse dans un délai d'un an.
    Durée du contrat : un an maximum renouvelable une fois pour la même durée si les travaux de recherche le justifient.

  • Titulaire d'un Doctorat ou d'une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) et si vous vous engagez à vous présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.
    Durée du contrat : un an renouvelable une fois pour la même durée.

  • Moniteur de l'enseignement supérieur titulaire d'un doctorat, s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieurou n'ayant pas achevé un doctorat si le directeur de thèse atteste de la soutenance de la thèse dans un délai d'un an.
    Durée du contrat : un an renouvelable une fois. Le renouvellement est possible à condition que l'agent engagé soit âgé de moins de trente-trois ans au 1er octobre de l'année universitaire.

  • Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherchependant au moins deux ans, titulaire d'un doctorat ou d'un titre étranger admis en dispense du doctorat par la commission de spécialistes compétente. La dispense n'est accordée que pour l'année et le recrutement aux titres desquels la candidature est présentée.
    Durée du contrat : 3 ans maximum renouvelable une fois pour une durée d'un an.

  • Fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A inscrit en vue de la préparation d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches, ou non encore inscrit à la préparation du doctorat ou de l'HDR, mais inscription prévue à la rentrée prochaine, oudéjà titulaire de l'un de ces deux diplômes et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.
    Durée du contrat : 3 ans maximum renouvelable une fois pour un an.

Rappel des procédures consignées dans le B.O. spécial n°8 du 16 novembre 2006 relatives au mouvement national à gestion déconcentrée pour la rentrée 2007.

Personnels candidats aux fonctions d'ATER pour la première fois :

a) S'ils n'ont jamais obtenu d'affectation dans le second degré ou s'ils sont placés en congé sans traitement pour exercer les fonctions de moniteur, ils doivent obligatoirement participer aux phases inter et intra-académiques du mouvement des personnels du second degré.
Leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé qu'à la condition, d'une part qu'ils aient fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions et, d'autre part qu'ils n'aient demandé que des zones de remplacement lors de la phase intra-académique.

b) S'ils sont titulaires d'un poste dans un établissement du second degré, qu'ils participent ou non au mouvement inter-académique, ils doivent participer au mouvement intra-académique pour obtenir une affectation dans une zone de remplacement.
Leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé que s'ils ont, par ailleurs, fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions.

Personnels candidats au renouvellement de ces fonctions :

a) Les personnels titulaires qui demandent un renouvellement dans ces fonctions pour une deuxième ou troisième année, qui n'ont jamais obtenu une affectation dans le second degré, doivent obligatoirement participer aux mouvements inter et intra académiques des personnels du second degré.
Leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé qu'à la condition, d'une part qu'ils aient fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions et, d'autre part qu'ils aient été affectés, à leur demande, dans une zone de remplacement lors de la phase intra-académique.

b) Les personnels précédemment placés en congé sans traitement pour exercer des fonctions d'ATER qui demandent un renouvellement dans ces fonctions en qualité de titulaire doivent obligatoirement participer aux phases inter-académique et intra-académique du mouvement.
Leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé qu'à la condition, d'une part qu'ils aient fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions et, d'autre part qu'ils aient été affectés, à leur demande, dans une zone de remplacement lors de la phase intra-académique.

c) Les personnels n'ayant pas participé aux phases inter ou intra-académique du mouvement, s'ils n'obtiennent pas un contrat d'ATER, seront affectés à titre provisoire auprès d'un recteur en fonction des nécessités de service.

Obligations de service :128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou 288 heures de travaux pratiques.

Ils assurent également les tâches liées à leur activité d'enseignement et participent notamment au contrôle des connaissances et aux examens. L'exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire, ni à une réduction des obligations de service.

Aucune charge d'enseignement complémentaire ne peut leur être confiée.

Les ATER peuvent demander à exercer leurs fonctions à temps partiel.

Rémunération à temps complet : indice brut 513
Rémunération à temps partiel : indice brut 327
Situation : contrat à durée déterminée donnant la qualité d'agent non titulaire de l'Etat.